본 연구는 tcg 카드 게임생산활동과 tcg 카드 게임기술인력 수급 현황 간의 관계를 실증분석하고, tcg 카드 게임기술인력 수급 체계화를 위한 tcg 카드 게임인력정책 시사점 도출을 목적으로 한다. 실증분석의 주요 결과에 따르면, 우리나라 tcg 카드 게임기술인력 수급 불균형은 전반적으로 개선됐으나, 석․박사 이상의 tcg 카드 게임기술인력 수급 불균형은 확대되었다. 그리고 기업성과 및 경쟁력 향상을 목적으로 한 투자와 같은 tcg 카드 게임생산활동(유형자산, 사업체수, 생산액) 증가는 tcg 카드 게임기술인력 수급 불균형(부족률, 예상채용률, 부족인원)을 확대하고, 이러한 불균형은 석․박사 이상에서 두드러지게 나타났다. 이상의 분석결과를 바탕으로 본 연구는 tcg 카드 게임 내 기업 투자와 같은 생산활동 변화의 시점과 장소를고려한 tcg 카드 게임기술인력 수급 체계화 필요성을 제기한다.