[국회입법조사처 공고 제2010 - 34호]

2010년도 개방형직위 및 계약직공무원 채용 공고

국회입법조사처는 국정전반에 걸쳐 입법 및 정책에 관한 사항을조사․연구․분석하여 국회의원들에게 제공하는 것을 임무로 하는 국회 소속 기관입니다.

국회입법조사처와 미래를 함께 하며 국가․사회 발전에 기여하고자하는 유능한인재를 다음과 같이 모집․임용하고자 하오니 많은 응모바랍니다.

2010년 7월 30일

국회입법조사처장

■ 채용 직위 및 인원

채용 직위		직 급	채용 인원
개방형직위	카드 게임 pc산업조사실장	일반계약직 1호	1인
계약직 공무원	입법조사관 (재정카드 게임 pc팀, 금융외환팀)	일반계약직 4호 또는 5호	3인
	입법조사관 (문화방송통신팀, 보건복지여성팀)	일반계약직 5호	3인

■ 채용직위별 예정 직무분야

▶ 카드 게임 pc산업조사실장

재정카드 게임 pc․금융외환․산업자원․국토해양 분야의 입법 및 정책에 관하여 아래 사항 총괄

- 조사․연구 및 분석

- 자료의 수집․관리 및 보급

- 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사․분석

- 위원회 또는 국회의원이 요청하는 사항에 대한 조사․분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보 및 자료의 제공

▶ 입법조사관

부 서		담 당 분 야	채용인원	분야별 아래 전공자 우대
카드 게임 pc산업 조사실	재정카드 게임 pc팀	<조세정책․조세제도․세법	1인	․재정학, 공공카드 게임 pc학, 세법
	금융외환팀	<금융	2인	․금융카드 게임 pc학, 재무관리
사회문화 조사실	문화방송 통신팀	<문화․예술정책	1인	․문화연구, 문화사회학,커뮤니케이션, 문화산업및 예술관련 학과
		<뉴미디어․인터넷정책	1인	․사회학, 신문방송학, 정치학, 카드 게임 pc학, 관련 사회과학 분야
	보건복지 여성팀	<사회복지정책	1인	․사회복지학, 사회학, 사회정책학
계			6인

각 팀별 담당 분야의 입법 및 정책에 관한

- 조사․연구 및 분석

- 자료의 수집․관리 및 보급

- 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사․분석

- 위원회 또는 국회의원이 요청하는 사항에 대한 조사․분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보 및 자료의 제공

■ 응시자격요건

- ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나 이상의 자격요건을 충족한 경우 응시할 수 있음.

- 기준일 :면접일

-카드 게임 pc산업조사실장 응시자격 요건에 있어 민간경력은 정부산하단체(｢공직자윤리법｣ 제3조의2에 따른 공직유관단체) 또는 상장기업(이에 준하는 해외기업․금융기관 및 국제기구 포함)을 기준으로 함.

▶ 카드 게임 pc산업조사실장 : 일반계약직 1호

구 분	자 격 요 건
학위기준	•박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 13년 이상으로서관련 분야 근무․연구경력 8년 이상인 자
자격증 기준	•공무원 또는 민간근무경력 13년 이상인 자로｢변호사법｣에 따른 변호사자격 취득 후 관련분야 경력 8년 이상인 자
공무원경력 기준	•관련 분야에서 4년 이상 근무한 자로서 1급 또는 이에 상당하는 직위로 근무한 경력이 있는 자 •관련 분야에서 6년 이상 근무한 자로서 2급 또는 이에 상당하는 직위로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준	•관련 분야에서 5년 이상 근무․연구한 자로서 이사급 경력 2년 이상인 자

▶ 입법조사관 : 일반계약직 4호 또는 5호

구 분	자 격 요 건
학위기준	•관련 분야 박사학위 소지자
자격증 기준	•｢변호사법｣에 따른 변호사 자격소지자
공무원경력 기준	•관련 분야에서 5급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 자 •관련 분야에서 6급 또는 이에 상당하는 직위에서 4년 이상 근무한 자

※ 입법조사관에 대한 상기 자격은 응시를 위한 최소 요건이며,최종 합격자의

직급은 채용심사위원회에서 경력․능력 및 전문성을 고려하여 결정.

※ 위의 응시자격 요건에 있어“관련분야”라 함은 채용예정분야의 법과 정책에 관련된 연구․실무분야를 말함.

■ 채용계약기간 및 보수수준

▷ 채용계약기간

- 최초 채용계약기간은 3년이며, 관계 법규에 따라 2년 연장 가능. 다만, 국회입법조사처에서 입법조사관으로 근무하면서 그 업무성과가 우수한 사람은 채용기간중 경력직공무원인 연구직공무원으로 전환될 수 있음.

▷ 일반계약직 공무원 보수수준

- 보수는 일반계약직 연봉 한계액 내에서 경력 등을 고려하여 책정하고,연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비 등)은 별도 지급함.

<일반계약직 연봉 한계액

(단위 : 천원)

구분	일반계약직 1호	일반계약직 4호	일반계약직 5호
연봉 상한액	-	66,082	58,158
연봉 하한액	62,537	44,390	33,055

■ 제출서류

① 응시원서(별지1) 1부

- 정부 수입인지(10,000원) 1매 부착

※ 우편접수시 정부 수입인지는 우체국․은행 등에서 구입

- 사진[여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝)] 1매 부착

- 응시원서는 반드시 한글(워드문서)로 작성

② 이력서(별지 2) 1부 - 사진 별도 부착

③ 자기소개서(별지 3) 1부

- 채용예정 희망직위와 관련하여 자신의 경력․전문성․업적․장단점 등을 A4용지 2매 내외로 기술

④ 직무수행계획서(별지 4) 1부

- 희망하는 직무분야와 관련하여 수행하고자 하는 바를 4매 내외로 기술

⑤ 연구실적물 목록(별지 5) 1부 : 해당자에 한함

- 연구․저술이 완료된 실적물로 최근 것부터 기술

⑥ 최종 학위증명서 1부

- 외국 박사학위의 경우한국연구재단의 학위신고서첨부

⑦ 대학 이후(대학포함) 전 학년 성적증명서 1부

⑧ 재직증명서 및 경력증명서 1부

- 경력증명서에는직급(계급)별 세부 경력사항 및 기간이 명기되어야 함.

- 경력증명서가 제출된 경력만 인정

- 경력증명서에 명기되지 않은현재 경력은 재직증명서제출

⑨ 최종 학위논문 1부(사본 가능)

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