- 관리자
- 2016/09/08
<2016 일자리창출 고용영향평가 학술대회 논문공모
한국경제학회와 고용노동부가 주최하고, 한국노동카드 게임 종류원이 주관하는 2016 일자리창출 고용영향평가 학술대회는 일자리 창출 및 유지와 관련된 정부 정책을 객관적으로 평가하고 이를 기반으로 새로운 정책수단을 모색하고자 합니다. 학술대회를 통해 고용친화적 카드 게임 종류가 활발히 수행 될 수 있도록 학계 전문가 분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
1. 공모자격
○ 국내외 대학 교수 및 학계 관계자
○ 국내외 학술카드 게임 종류기관‧단체 카드 게임 종류 관계자
○ 기타 이에 준하는 자
2. 제출 형식
○ 카드 게임 종류과제 제안(제출기한: 11/4(목))
- 카드 게임 종류계획서 수준
- A4용지 15매 내외, 초록(1매 내외) 별도 작성
- 아래한글 기준, 글씨체: 신명조, 글자크기: 12, 줄간격: 160%
○ 고용영향평가 컨퍼런스 발제(제출기한: 11/24(목))
- 중간보고서 수준
- A4용지 30매 내외, 초록(1매 내외) 별도 작성
- 아래한글 기준, 글씨체: 신명조, 글자크기: 12, 줄간격: 160%
○ 카드 게임 종류결과 제출(제출기한: 12/23(금))
- 최종보고서 수준
- A4용지 50매 내외, 초록(1매 내외) 별도 작성
- 아래한글 기준, 글씨체: 신명조, 글자크기: 12, 줄간격: 160%
3. 카드 게임 종류 주제
○ 일자리 창출 및 유지를 위한 정부의 각종 경제사회 규제정책, 조세‧재정 정책, 산업‧무역 정책, 공정거래 정책, 고용‧노동 정책 등 영역에 구애됨이 없이 자율적으로 선정
* 기존 고용영향평가 카드 게임 종류의 주제 예시는 한국노동카드 게임 종류원 고용영향평가센터 홈페이지(https://www.kli.re.kr/eia) 참조
4. 신청 및 제출
○ 카드 게임 종류과제 참가를 희망하는 카드 게임 종류자는 단독 또는 팀을 구성하여 한국노동카드 게임 종류원 고용영향평가센터 담당자(hjkim88@kli.re.kr)에게 이메일 접수
○ 카드 게임 종류과제 제안서는 이메일 또는 우편으로 접수
5. 진행 일정
○ 카드 게임 종류과제 제안서 공모 기한: 2016년 11월 4일(금)
○ 카드 게임 종류비 지원대상 카드 게임 종류과제 선정: 2016년 11월 11일(금)*
○ 카드 게임 종류과제 제안서 발제: 2016년 11월 24일(목)**
○ 카드 게임 종류결과 제출 기한: 2016년 12월 23일(금)***
○ 학술대회 발제 및 토론: 2017년 1월 예정***
* 고용노동부, 한국노동카드 게임 종류원 홈페이지 게시 및 개별 카드 게임 종류자의 이메일 또는 연락처로 공지(참가신청시 이메일 및 연락처 표기)
** 우수 카드 게임 종류과제 제안서는 2016년 고용영향평가 컨퍼런스 개최일(11월 24일) 발제
*** 카드 게임 종류비 지원대상 카드 게임 종류과제의 카드 게임 종류결과는 12월 23일(금) 제출 및 차년도 1월 중 발제 및 토론 예정
6. 카드 게임 종류비 지원
○ 제출된 카드 게임 종류과제 제안서 및 최종 카드 게임 종류결과에 대해 소정의 원고료 및 발표비 지원
○ 심사결과 선정된 카드 게임 종류과제 제안서에 대하여 다음과 같이 지원
․ 선정 카드 게임 종류과제: 각 250만원
․ 선정된 카드 게임 종류과제 중 고용영향평가 컨퍼런스 발제자에 대해서 발표비 별도 지급
○ 최종 카드 게임 종류결과물에 대하여 다음과 같이 추가 지원
․ 최종 제출 카드 게임 종류과제: 각 250만원
․ 최종 제출된 카드 게임 종류과제 중 관련 학술대회 발제자에 대해서 발표비 별도 지급
7. 접수 및 문의
○ 한국노동카드 게임 종류원 담당자
- (30147) 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책카드 게임 종류단지 경제정책동
한국노동카드 게임 종류원 고용영향평가센터
- 전 화: 044-287-6404
- 전자메일: hjkim88@kli.re.kr
8. 기타
○ 제출 서류는 마감일 도착분에 한함
○ 응모한 서류는 일절 반환하지 않으며, 응모작의 저작권은 본 카드 게임 종류원에 귀속
○ 기타: 한국노동카드 게임 종류원 고용영향평가센터 홈페이지(https://www.kli.re.kr/eia)를 참조하거나, 고용영향평가 학술대회 담당자에게 문의